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Pump.fun被曝在员工代币归属前裁员,前员工损失七位数代币

据加密新闻媒体Sandmark的调查,Pump.fun在2025年3月底至4月初大幅裁员,而部分员工原定于数周后获得25%的PUMP代币归属。内部文件、邮件和录音显示,至少一名前员工因此失去了价值七位数的代币份额。

员工于2025年6月签署代币授予协议,规定一年后首次归属25%,随后分批释放。然而,Pump.fun人才主管Lloyd McCarthy在3月底将受影响员工召集至集体会议,联合创始人Noah Tweedale在会上表示公司“扩张过快”,无法保持“快速而粗糙”的运营。4月初合同被终止,员工获得基于工龄的遣散费,但未归属的代币被取消。

新一轮指控随后出现。自称“ex pump employee”的X账号称,Pump.fun背后的Baton Corp.于7月中旬再次裁员约40人,时间恰在PUMP代币归属前一天。该账号还称公司从未计划进行公开空投,因为反对“给用户白送钱”。Sandmark表示无法独立核实该说法。

X post alleging Pump.fun fired 40 employees one day before PUMP token vesting.

链上数据显示,7月15日,572.79亿枚PUMP代币(当时价值约8649万美元)转移至121个钱包,标志着团队和投资者代币在一年锁仓期后开始分三年归属。尽管尚未确认出售行为,但持续的内部分发可能增加流通供应并带来抛压。

截至发稿,PUMP代币价格约0.002美元,较2025年9月的历史高点下跌约77%。CoinGecko研究显示,2024年1月至2026年6月间,Pump.fun上创建的1867万种代币中,68.67%的代币在创建当天即结束其最后一笔交易,反映出平台低门槛带来的高失败率。